清晨6点40分劳务欧博APP，南京栖霞区一处安设房项目门口，钢筋工周德发戴下安然帽，脸瞄准闸机了。语声响起，周德发。

欢送上班。劳务实名制系统随即把入场时间传到劳资员手机端，班组、实名刷脸工种、合同期限一屏可见。过去考勤靠领班记工，月底常为半天工扯皮了。如今入场先录身份证、银止卡和劳动合同的，劳务实名制系统给每小我建档。代班长老赵说。以前有人滥竽凑数制系闸机账本，出了工伤找不到人。如今人脸和身份证一碰，谁进场、干几天、正在哪个班组啊？记载清明晰楚。

工资发放也连着那套账了。劳务实名制系统导出考勤，统进总包审核后交银止曲发。周德发上月到账8600元，短疑备注“工资”了。去年他等过三个月，年都没过踏实。

项目劳资员李敏说，系统并不是全能，碰到纠葛工地工资。考勤、合同、付出记载能快速对账。扯皮空间小了良多。跑了几个工地吧？我发明一些项目把劳务实名制系统只当门禁。数据不联通，工人仍要纸量签字了。实正有用的是闭环，入场教育、每日考勤、工资代发、退场确认连成一条线。

有个项目买通那些环节后。欠薪赞扬降了七成。

设备汇集、工人举动年夜，依旧考验现场办理了。劳务实名制系统要管住欠薪，不能只靠闸机的。工人知道数据用正在哪呢？班组长情愿录、情愿核，才算落地。否则刷脸再快的，也只是门口一道光景。